0人評分過此書
公务员招录考试入门
本书从最新的公务员招录要求出发，紧紧围绕建设高素质公务员队伍目标，紧密结合公务员工作新形势、新要求，以提升能力素质为重点，全面系统介绍公务员招录考试的相关知识、报考要求和公务员履行职能应当具备的能力素质。力求引导报考者，改变只重视应试技巧训练而忽视能力提升的习惯，下功夫提升自身的能力素质，为今后胜任工作，也为招录单位招录到德才兼备的人才打下良好基础。
-
第一章 公务员与公务员制度
-
第一节 公务员
-
一、公务员的概念
-
二、公务员的类别
-
三、容易混淆的人员性质
-
-
第二节 公务员制度
-
一、公务员制度概述
-
二、公务员条件与权利
-
三、公务员的职务、职级与级别制度
-
四、公务员的职务任免与惩戒制度
-
五、公务员的工资福利与保险制度
-
六、公务员的辞职、辞退与退休制度
-
-
第三节 公务员素质与能力
-
一、公务员素质
-
二、公务员能力
-
三、公务员职业道德
-
-
-
第二章 公务员招录
-
第一节 招录性质与特点
-
一、公务员招录考试
-
二、公务员招录考试的性质
-
三、公务员招录考试的特点
-
-
第二节 公务员考试发展历程与流程
-
一、公务员招录考试发展历程
-
二、公务员录用考试基本程序
-
-
第三节 报考常识
-
一、报考条件
-
二、报考与职位选择
-
三、费用与辅导
-
四、违纪违规报考行为处理
-
-
第四节 考试大纲
-
一、考试大纲简介
-
二、测查科目内容简介
-
三、相关说明
-
-
-
第三章 行政职业能力测验概述
-
第一节 行政职业能力测验理论常识
-
一、能力与能力倾向
-
二、行政职业能力倾向测验概念及其作用
-
-
第二节 行政职业能力测验的内容
-
一、行政职业能力测验基础能力与高层次职业能力
-
二、行政职业能力测验内容
-
三、《行政职业能力测验》合格要求
-
-
第三节《行政职业能力测验》科目应试步骤
-
一、考前准备阶段
-
二、考场准备阶段
-
三、考场作答阶段
-
四、停止答题与离开考场阶段
-
-
-
第四章 申论概述
-
第一节《申论》科目简介
-
一、关于《申论》
-
二、《申论》科目考试的性质
-
三、《申论》科目考试的特点
-
-
第二节《申论》试卷简介
-
一、《申论》试卷概况与试卷采用
-
二、《申论》试卷第一部分,注意事项
-
三、《申论》试卷第二部分,给定资料
-
四、《申论》试卷第三部分,申论试题
-
-
第三节 申论测评要素
-
一、《申论》测评要素
-
二、《申论》测评要素解析
-
-
-
第五章 面试概述
-
第一节 面试基础
-
一、面试概述
-
二、面试构成要素与面试特点
-
三、面试类型
-
-
第二节 面试测评要素
-
一、结构化面试重点测评要素
-
二、无领导小组面试重点测评要素
-
三、结构化小组面试重点测评要素
-
-
第三节 参加面试流程
-
一、参加结构化面试主要流程
-
二、参加无领导小组讨论面试主要流程
-
三、参加结构化小组面试主要流程
-
四、面试资格问题处理
-
-
-
第六章 行政职业能力倾向养成
-
第一节 常识判断能力养成
-
一、常识判断能力测查题型
-
二、常识判断测查题型作答
-
三、常识判断能力提升
-
-
第二节 言语理解与表达能力养成
-
一、言语理解与表达能力测查题型
-
二、言语理解与表达能力测查题型作答
-
三、言语理解与表达能力提升
-
-
第三节 数量关系能力养成
-
一、数字推理能力题型作答
-
二、数学运算能力题型作答
-
三、数量关系能力提升
-
-
第四节 判断推理能力养成
-
一、判断推理能力
-
二、判断推理能力题型作答
-
三、判断推理能力提升
-
-
第五节 资料分析能力养成
-
一、资料分析能力题型
-
二、资料分析题型作答
-
三、资料分析能力提升
-
-
-
第七章 申论能力养成
-
第一节 阅读理解能力养成
-
一、阅读理解能力专门测查题型
-
二、阅读理解题型作答
-
三、阅读理解能力提升
-
-
第二节 综合分析能力养成
-
一、综合分析主要题型与作答要求理解
-
二、综合分析题型作答
-
三、综合分析能力提升
-
-
第三节 提出和解决问题能力养成
-
一、提出和解决问题题型作答要求
-
二、提出和解决问题题型作答
-
三、提出和解决问题能力提升
-
-
第四节 文字表达能力养成
-
一、文字表达能力测查常见题型
-
二、陈述说明类题型作答
-
三、议论文题型作答
-
四、文字表达能力提升
-
-
第五节 贯彻执行能力养成
-
一、贯彻执行题的类型与特点
-
二、贯彻执行题型作答
-
三、贯彻执行能力提升
-
-
-
第八章 面试能力养成
-
第一节 结构化面试能力养成
-
一、自我认知能力养成
-
二、社会与工作认知能力养成
-
三、综合分析能力养成
-
四、组织协调能力养成
-
五、言语表达能力养成
-
六、专业能力养成
-
-
第二节 无领导小组讨论面试能力养成
-
一、无领导小组讨论面试测查题型
-
二、无领导小组讨论面试作答
-
三、无领导小组讨论面试能力提升
-
-
第三节 结构化小组面试能力养成
-
一、结构化小组面试考场操作方法
-
二、结构化小组面试重点测查能力题型介绍
-
三、结构化小组面试综合能力提升
-
-
- 附录
- 编后记
評分與評論
請登入後再留言與評分
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
