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本书从对时尚的认识入手，探讨时尚背后的文化特征；从企业时尚化的角度，重新认识时尚企业的沿革、构成、特点、使命和作用；分析时尚企业管理的特殊性，从时尚管理教育的角度出发，通过国内外对比、理论和现实的对比，探讨优化时尚管理人才培养的路径，通过案例讨论分析目前时尚管理的创新模式和实例。
- 封面
- 内容提要
- 版权页
- 序
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第一篇 时尚是文化的时代表达
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第一章 走进时尚
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一、时尚的源起
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二、时尚内涵的理解
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三、时尚的传播渠道
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第二章 时尚的文化内涵
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一、文化的含义
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二、文化的内容体系
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三、时尚的文化本质
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第二篇 时尚企业是企业的时尚化
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第三章 企业和时尚
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一、时尚的崛起赋予企业更强的使命感
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二、时尚企业在满足时尚生产和销售变革中崛起
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三、对消费需求的满足是时尚企业的终极使命
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第四章 企业时尚化转变的动力
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一、传统企业的压力和困境
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二、消费需求变化的特征
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三、突破困境的途径选择——供给侧改革的践行
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第五章 企业时尚化的动力和市场机会
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一、企业时尚化的本质
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二、企业时尚化的驱动力
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三、企业时尚化的市场机会
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第六章 时尚企业的特征和作用
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一、时尚企业的界定
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二、时尚企业的特征
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三、时尚企业的作用和使命
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第三篇 时尚企业管理
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第七章 时尚供应链管理创新
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一、时尚供应链管理的跨界
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二、时尚供应链的短周期高效率运作
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三、消费者主权的驱动
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四、时尚供应链管理的智能化
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第八章 时尚企业的核心竞争力
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一、企业的核心竞争力
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二、时尚企业的核心竞争力
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三、时尚企业核心竞争优势的极化趋势及优缺点
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第九章 时尚企业的组织结构
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一、企业的组织结构
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二、时尚企业组织结构的诉求
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三、时尚企业组织结构的创新
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第十章 创新型人才管理
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一、企业的人力资源管理
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二、企业创新型人才的定位
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三、时尚企业创新型人才的特点
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第十一章 时尚品牌管理
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一、品牌与时尚的内在联系
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二、品牌管理在时尚企业管理中的重要地位
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三、时尚品牌管理的内容
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四、时尚品牌的生态化运营
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第十二章 时尚企业的企业文化
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一、企业文化
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二、关于企业家精神和企业文化
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三、时尚企业的企业文化
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第十三章 时尚科技创新管理
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一、对业态创新的认识
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二、基于数字化的业态创新
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三、基于网络化的业态创新
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四、基于共享的业态创新
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五、基于智能化的业态创新
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第四篇 时尚管理教育体系
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第十四章 国外时尚管理教育特色研究
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一、学习氛围塑造
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二、专业和课群建设
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三、特色化课程定位
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四、专业课程分类体系
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五、专业课程的重点和特色
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第十五章 中国时尚管理教育体系
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一、中国时尚管理教育现状和特点
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二、中国时尚管理教育的问题
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三、关于时尚管理教育的几点建议
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第五篇 时尚企业管理创新
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第十六章 阿米巴模式
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一、阿米巴模式的含义解析
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二、阿米巴模式的管理特征
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三、阿米巴模式的企业应用
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第十七章 个性化定制
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一、个性化定制的含义解析
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二、个性化定制管理特征
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三、个性化定制的企业应用
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第十八章 其他管理创新模式和实例
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一、战略管理的创新
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二、品牌管理创新
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- 参考文献
- 跋
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