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不懂解决问题,怎么做管理

出版社
出版日期
2018/12/01
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787518055678

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本书阐述了企业存在问题并不可怕,只要按照“发现问题—分析问题—解决问题—杜绝问题”的流程把问题解决掉,并建立杜绝和预防这些问题再次发生的机制最关键。
  • 封面
  • 版权信息
  • 内容提要
  • 前言
  • 第一部分 发现问题,成功一半
    • 第一章 问题是从哪里来的
      • 一、问题犹如浩瀚的星空
      • 二、什么是问题
      • 三、问题是从哪里来的
      • 四、问题正变得越来越复杂
    • 第二章 问题产生的7种可能和发现问题的7种方法
      • 一、企业问题产生的7种可能
      • 二、发现问题常用的7种方法
      • 三、企业常见问题的72种症状
    • 第三章 问题是一切痛苦的根源
      • 一、问题为什么总是得不到彻底解决
      • 二、不要拿现象当问题
      • 三、少发牢骚,多想办法
      • 四、如何正确描述问题
      • 五、拨云见日,抓住关键
      • 六、针对问题本质进行挖掘
      • 七、发现问题,信息要准确
      • 八、掌握具体数字,量化发现问题
  • 第二部分 分析问题,抽丝剥茧
    • 第四章 如何对企业问题进行定位
      • 一、企业经营系统与问题定位
      • 二、企业生命周期与问题定位
      • 三、如何对企业问题进行定性
      • 四、如何正确看待企业存在的问题
    • 第五章 问题分析的8种工具和4种方法
      • 一、常见分析问题的8种工具
      • 二、企业问题分析的4种方法
      • 三、企业问题分类的8种方法
      • 四、企业问题分析诀窍
  • 第三部分 解决问题,庖丁解牛
    • 第六章 问题是谁的
      • 一、带领团队解决问题是管理者的首要责任
      • 二、解决问题需要选择合适的领导行为模式
      • 三、公司请你来的目的就是解决问题
      • 四、摒弃问题解决的4种典型不良心态
      • 五、如何确定问题解决的责任人
    • 第七章 解决问题需要具备的4种心态和6种能力
      • 一、东、西方解决问题的差异
      • 二、常见解决问题的情况
      • 三、解决问题需要具备的4种心态
      • 四、解决问题需要具备的6种能力
      • 五、解决问题需要坚持80/20原则
    • 第八章 问题不能量化就难以解决
      • 一、如何对问题进行量化描述
      • 二、如何确定问题改善目标
      • 三、哪个问题先解决
      • 四、如何编制问题解决计划
  • 第四部分 杜绝问题,绝薪止火
    • 第九章 如何建立问题杜绝机制
      • 一、问题解决的核心流程
      • 二、建立杜绝问题的机制是关键
      • 三、卓越企业的8项特征
  • 参考文献
  • 后记
  • 附录 本书案例来源及技术支持
  • 水藏玺作品集
  • 出版地 中國大陸
  • 語言 簡體中文

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