
0人評分過此書
本书阐述了企业存在问题并不可怕,只要按照“发现问题—分析问题—解决问题—杜绝问题”的流程把问题解决掉,并建立杜绝和预防这些问题再次发生的机制最关键。
- 封面
- 版权信息
- 内容提要
- 前言
-
第一部分 发现问题,成功一半
-
第一章 问题是从哪里来的
-
一、问题犹如浩瀚的星空
-
二、什么是问题
-
三、问题是从哪里来的
-
四、问题正变得越来越复杂
-
-
第二章 问题产生的7种可能和发现问题的7种方法
-
一、企业问题产生的7种可能
-
二、发现问题常用的7种方法
-
三、企业常见问题的72种症状
-
-
第三章 问题是一切痛苦的根源
-
一、问题为什么总是得不到彻底解决
-
二、不要拿现象当问题
-
三、少发牢骚,多想办法
-
四、如何正确描述问题
-
五、拨云见日,抓住关键
-
六、针对问题本质进行挖掘
-
七、发现问题,信息要准确
-
八、掌握具体数字,量化发现问题
-
-
-
第二部分 分析问题,抽丝剥茧
-
第四章 如何对企业问题进行定位
-
一、企业经营系统与问题定位
-
二、企业生命周期与问题定位
-
三、如何对企业问题进行定性
-
四、如何正确看待企业存在的问题
-
-
第五章 问题分析的8种工具和4种方法
-
一、常见分析问题的8种工具
-
二、企业问题分析的4种方法
-
三、企业问题分类的8种方法
-
四、企业问题分析诀窍
-
-
-
第三部分 解决问题,庖丁解牛
-
第六章 问题是谁的
-
一、带领团队解决问题是管理者的首要责任
-
二、解决问题需要选择合适的领导行为模式
-
三、公司请你来的目的就是解决问题
-
四、摒弃问题解决的4种典型不良心态
-
五、如何确定问题解决的责任人
-
-
第七章 解决问题需要具备的4种心态和6种能力
-
一、东、西方解决问题的差异
-
二、常见解决问题的情况
-
三、解决问题需要具备的4种心态
-
四、解决问题需要具备的6种能力
-
五、解决问题需要坚持80/20原则
-
-
第八章 问题不能量化就难以解决
-
一、如何对问题进行量化描述
-
二、如何确定问题改善目标
-
三、哪个问题先解决
-
四、如何编制问题解决计划
-
-
-
第四部分 杜绝问题,绝薪止火
-
第九章 如何建立问题杜绝机制
-
一、问题解决的核心流程
-
二、建立杜绝问题的机制是关键
-
三、卓越企业的8项特征
-
-
- 参考文献
- 后记
- 附录 本书案例来源及技术支持
- 水藏玺作品集
- 出版地 : 中國大陸
- 語言 : 簡體中文
評分與評論
請登入後再留言與評分