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企业行政管理

出版日期
2021
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787301319758

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本书针对企业行政管理工作的特点,从企业行政人员的工作职责范围出发,以行政事务为基准,逐项阐述行政管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具,从而将复杂的行政管理工作简单化、条理化、程序化。
  • 封面
  • 版权
  • 前言
  • 目录
  • 模块一 认识企业行政管理
    • 第一节 企业行政管理的概念
    • 第二节 企业行政管理的内容
      • 一、企业行政管理的范畴
      • 二、企业行政管理的职能
    • 第三节 企业行政管理的组织机构
      • 一、企业行政组织结构
      • 二、企业行政管理岗位
      • 三、全面提升行政管理工作
      • 四、典型工作岗位职责介绍
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块二 企业行政事务管理
    • 第一节 办公室事务管理
      • 一、办公室的基本功能
      • 二、办公室管理的范畴
      • 三、办公室管理的主要内容
    • 第二节 企业文书管理
      • 一、企业文书的概念
      • 二、企业文书管理的内容
    • 第三节 企业档案管理
      • 一、企业档案的归档媒介
      • 二、企业档案的归类
      • 三、企业档案的检索利用
      • 四、信息化及安全对策
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块三 企业会务管理
    • 第一节 企业会议的概念
      • 一、会议的目的
      • 二、会议的要素
      • 三、会议的类型
    • 第二节 会前筹备管理
      • 一、建立会议管理系统
      • 二、制订会议筹备方案
      • 三、准备好会议所需文件
      • 四、确定会议时间
      • 五、确定会议名称
      • 六、确定会议地点
      • 七、发送会议通知
      • 八、会场布置
    • 第三节 会中组织与服务管理
      • 一、做好接站与报到工作
      • 二、做好签到工作
      • 三、做好入场安排工作
      • 四、做好会议记录与必要的录音、录像工作
      • 五、做好会议保卫与保密工作
      • 六、做好会议期间服务与协调工作
    • 第四节 会后事项管理
      • 一、做好清理会场与文件工作
      • 二、做好与会人员的返程工作
      • 三、做好会议宣传工作
      • 四、做好会议纪要工作
      • 五、做好会议总结工作
      • 六、做好会议评估工作
    • 第五节 程式性商务会议管理
      • 一、新闻发布会组织与管理
      • 二、庆典活动组织与管理
      • 三、签约仪式组织与管理
      • 四、签约仪式的程序
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块四 企业公共关系管理
    • 第一节 企业行政沟通与协调
      • 一、企业行政沟通与协调的含义及特点
      • 二、企业行政沟通的过程与协调的内容
      • 三、企业行政沟通与协调的艺术
    • 第二节 企业对外关系管理
      • 一、企业与政府的关系管理
      • 二、企业与社区的关系管理
    • 第三节 企业形象管理
      • 一、企业形象的含义
      • 二、企业形象的组成要素
      • 三、企业形象的重要性
      • 四、企业形象的表达手段
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块五 企业文化管理
    • 第一节 企业文化的概念
      • 一、企业文化的存在状态
      • 二、企业文化的特点
    • 第二节 企业文化的结构与功能
      • 一、企业文化的结构
      • 二、企业文化的功能
    • 第三节 企业文化的建设
      • 一、企业文化管理的必要性
      • 二、企业文化管理的原则
      • 三、企业文化管理需处理的三对关系
      • 四、企业文化管理的流程
      • 五、企业行政文化管理
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块六 企业人力资源管理
    • 第一节 企业员工招聘
      • 一、人员招聘的含义
      • 二、人员招聘的渠道
      • 三、员工招聘的程序
    • 第二节 企业员工考核
      • 一、员工考核的含义
      • 二、员工考核的内容
      • 三、员工考评的方法
      • 四、员工考评结果反馈
    • 第三节 企业员工薪酬
      • 一、薪酬的含义与功能
      • 二、薪酬的构成
      • 三、企业的薪酬制度
      • 四、薪酬设计的原则
      • 五、企业工资制度设计
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 模块七 企业安全管理
    • 第一节 企业安全管理概述
      • 一、企业安全管理的含义
      • 二、企业安全管理的重要性
      • 三、企业安全管理的理念
    • 第二节 企业安全管理的内容
      • 一、安全生产管理
      • 二、企业治安管理
      • 三、消防安全管理
      • 四、信息安全管理
    • 第三节 企业安全管理的体系
      • 一、安全事故产生的原因
      • 二、安全事故预防的主要对策
      • 三、现代企业安全管理
    • 能力训练
    • 思考与练习
  • 参考文献
  • 出版地 中國大陸
  • 語言 簡體中文

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