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職場高手的高效思維

出版日期
2025/03/24
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789863707868

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~現學現用,輕鬆掌握~
日本熱銷7萬冊!解鎖成功人士共通的職場祕訣!
帶你重新審視那些「因忙碌而被忽略」的關鍵!
【本書特色】
◎5大關鍵能力──從執行到領導,打造最強職場競爭力!
◎蟬聯兩年日本Amazon商業書第1名《頭腦好的人說話前思考的事》作者最新力作!
◎濃縮超過20年就業及創業過程中的寶貴經驗,以淺顯易懂的方式剖析高效工作思維!

想要成為真正的工作高手,
就不能只求「完成工作」,
還要避免遺忘那些因忙碌而放棄的目標⋯⋯

《職場高手的高效思維》濃縮作者多年經驗,
系統化剖析成為工作高手的核心能力,
每一章都充滿了實戰技巧和生動案例,
幫助各位在工作中一步步提升自我價值,
成為真正的職場高手!

⟡ 執行力:改變人生從行動開始
⟡ 決斷力:判斷框架快速做出正確決策
⟡ 溝通力:達成目標的必備武器
⟡ 深思熟慮:看清事物的本質,掌握職場中的關鍵機會
⟡ 推動與協作:跨越協作障礙,豐富生活的強大夥伴

《職場高手的高效思維》不僅是一本提升職場能力的指南,
更是幫助你在日常工作中,養成關鍵技能的實用手冊。
讓你在職場中不再迷茫,輕鬆邁向理想目標!
  • 前言
  • 第1章 「執行力」是改變人生的最強武器:職場高手都是「說做就做」的人
    • 只招聘五十歲以上員工的公司老闆談「改變人生的方法」
    • 「想試試」只是迷信,「做過了」才是真科學
    • 「考試型學習」會如何對工作產生壞影響
    • 別迷信「無限可能性」這種說法
    • 迅速選擇,快速決斷
    • 成為「工作高手」的最短途徑
  • 第2章 「決斷力」需要透過理解框架來養成:職場高手擁有終身受用的「判斷基準」
    • 我們工作的六大意義
    • 能幹之人必知的三件事
    • 學生與社會人士在溝通上的明顯差異
    • 即便努力未必有回報卻仍然重要的理由
    • 「主動行動的人」與「擅自行事的人」之間的微妙差別
    • 「內部公關」和「拍馬屁」到底差在哪?
    • 判斷「該辭職」還是「不該辭職」的重點
  • 第3章 「溝通力」只要一點點小改變,就能有大效果:學會職場高手們的正確準備方式
    • 聊天只要記住兩個重點就夠了
    • 成為「講話清楚明瞭的人」的八條心法
    • 戰勝溝通障礙的祕技「少說話,多傾聽」
    • 意見與自己相左的人並非「敵人」,而是「理性之人」
    • 接到任務後一定要做的八件事
    • 向面試官學習,解除初次見面警戒的六個步驟
    • 任何人都能成為溝通高手的唯一要點
    • 當需求無法滿足時,正是溝通能力發揮的時候
  • 第4章 「深思熟慮的能力」教你看清事物的本質:職場高手每天都在實踐的習慣
    • 「聰明的平凡人」無法更進一步的五個原因
    • 顧問公司對部下施行的八項訓練
    • 沒失敗過的人,沒人會信任
    • 對商務人士來說「升遷」的真正意義是什麼?
    • 為什麼想要有所成就的人應該考慮做副業?
    • 僅用三天學到的技能,價值也僅止於三天
    • 「比自己優秀的人」的數量,反映了個人的氣度
    • 學習「輕鬆地」努力吧
  • 第5章 「推動與協作的能力」是豐富人生的強大夥伴:職場高手都懂得領導力的重要性
    • 「別讓人一再重複同樣的話」等於是「不稱職的象徵」
    • 比起聰明才智,更應優先考慮「行動力」
    • 判斷「優秀上司」與「糟糕上司」的六大基準
    • 「做出成果時」正是命運的轉折點
    • 「催促工作」和「提昇工作速度」其實是兩回事
    • 培育人才的最佳方式,就是別把一切都教給他們
    • 工作中最棒的事,就是能擁有自己的「自由」
  • 後記
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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