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《事業管理與職業修養》一書涉及了民主集中、幹部待遇、服務態度以及工作學習等主題。其中，作者強調運用民主集中的原則來進行事業管理，讓全體同事都成為管理者，這是一種集體的管理方式。相比傳統的管理方式，這種集體化的管理模式更能夠激發團隊中每個人的積極性和創造力，實現更好的工作效率和工作品質。
此外，本書還著重探討了幹部待遇、服務態度等問題。作者提倡在管理中要給予幹部應有的尊重和待遇，以此激發他們更好地為事業奉獻；同時也要注重服務態度，站在服務物件的角度思考問題，提供更優質的服務。
《事業管理與職業修養》不僅
此外，本書還著重探討了幹部待遇、服務態度等問題。作者提倡在管理中要給予幹部應有的尊重和待遇，以此激發他們更好地為事業奉獻；同時也要注重服務態度，站在服務物件的角度思考問題，提供更優質的服務。
《事業管理與職業修養》不僅
- 關於民主與集中
- 關於幹部與待遇
- 關於服務的態度
- 關於工作與學習
- 版權頁
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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